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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE FROTA I

Descrição da vaga

Estamos com uma oportunidade interna para o cargo de Analista de Frota I

Responsabilidades e atribuições

Leitura e interpretação de relatórios operacionais e gerenciais;

Elaboração de relatórios de análises e controles de manutenção da frota;

Monitoramento e controle de abastecimento de veículos;

Análise e acompanhamento da quilometragem rodada;

Controle de disponibilidade e desempenho da frota.

Requisitos e qualificações

Ensino superior concluído/cursando;

Experiência na área de transporte;

Excel Intermediário/avançado;

PowerPoint intermediário.

Informações adicionais

O movimento faz parte da nossa identidade.


Na Total, estamos sempre em evolução — e isso começa pelas pessoas. Buscamos constantemente novas formas de reconhecer, valorizar e impulsionar o crescimento dos nossos colaboradores.


Benefícios para o dia a dia:

  • 🍽 Alimentação garantida: restaurante interno.
  • ☕ Café da manhã: para começar o dia com energia e de barriga cheia.
  • 🚌 Vale-transporte ou ônibus fretado.
  • 🚗 Estacionamento: se vier de carro, temos vaga para você.

Bem-estar e saúde:

  • 🎂 Day off de aniversário: um dia de folga no mês do seu aniversário — porque celebrar com quem a gente ama faz bem!
  • 🏥 Plano de saúde gratuito para o colaborador — extensível a filhos e cônjuge ou companheiro(a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
  • 😁 Plano odontológico com cobertura para dependentes (filhos e cônjuge ou companheiro[a]).
  • 🛡 Seguro de vida — porque segurança é prioridade.
  • ⚰ Auxílio funerário, para apoio nos momentos mais difíceis.

Família e tempo de qualidade:

  • 👶 Licença maternidade/paternidade estendida — somos uma Empresa Cidadã:
  • Paternidade: 5 dias legais + 15 dias adicionais.
  • Maternidade: 120 dias legais + 60 dias adicionais.

Reconhecimento e crescimento:

  • 💰 Bônus ou PPR anual — o melhor momento do ano está garantido!
  • 📱 Celular corporativo — mais praticidade no seu dia a dia.
  • 🧠 Programas de desenvolvimento profissional internos e externos.
  • 📈 Processos seletivos internos — crescer com a gente é parte do caminho.

Ambiente leve e diverso:

  • 👟 Liberdade para ser você: aqui, respeitamos sua personalidade, seu estilo e seu jeito de vestir (bermuda, tênis etc.).
  • 🎮 Áreas de descompressão com jogos e TV corporativa.
  • 🛍 Descontos exclusivos com nosso parceiro Allya.
  • ❤️ Projetos sociais: oportunidades para fazer a diferença com a gente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA R&S
  3. Etapa 3: TESTE DE EXCEL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

Bem-vindo(a) à sua Trilha de Carreiras na Total Express!

Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.


Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .


Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.