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Assistente de Atendimento II

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Atendimento II para integrar nosso time de CX!

Essa pessoa será responsável por apoiar a expansão da nossa rede de parceiros PUDO — pontos de coleta e entrega — atuando desde a prospecção e qualificação de potenciais parceiros até o acompanhamento do processo de ativação.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a prospecção de novos estabelecimentos parceiros para a rede Total Express;
  • Identificar e qualificar potenciais parceiros de acordo com os critérios definidos pela operação;
  • Realizar contato com leads para apresentação da oportunidade e levantamento de informações;
  • Apoiar o processo de negociação e captação de novos parceiros;
  • Realizar cadastros e atualizações nos sistemas e ferramentas de controle;
  • Acompanhar o pipeline de leads, realizando follow-ups e garantindo a evolução das oportunidades;
  • Utilizar Google Maps e ferramentas de geolocalização para identificação de potenciais estabelecimentos;
  • Apoiar a validação de informações e documentação dos parceiros;
  • Acompanhar o processo de ativação e os primeiros meses de operação dos novos pontos;
  • Trabalhar em conjunto com o time, contribuindo para as metas de expansão e densificação da rede PUDO;
  • Utilizar ferramentas digitais, sistemas de CRM e, quando aplicável, soluções de Inteligência Artificial para apoiar a prospecção e qualificação de leads. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência com prospecção comercial, vendas, captação de clientes/parceiros ou atendimento com atuação comercial;
  • Excel intermediário;
  • Facilidade com ferramentas digitais, sistemas e Google Maps/geolocalização;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de negociação;
  • Perfil proativo, orientado a resultados e resiliente;
  • Disponibilidade para atuar em plantões aos finais de semana e feriados, especialmente em períodos sazonais.

⭐ Será um diferencial

  • Experiência com prospecção de parceiros ou estabelecimentos comerciais;
  • Vivência em logística, transporte ou e-commerce;
  • Conhecimento de PUDO, CRM ou ferramentas de IA aplicadas à prospecção;
  • Experiência com prospecção ou negociação em campo.

💡 Competências comportamentais

Buscamos uma pessoa comunicativa, persuasiva, organizada e proativa, com facilidade para negociação, foco em metas, resiliência diante de recusas e bom trabalho em equipe.


⏰ Jornada de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48.

Importante: disponibilidade para atuação em plantões aos finais de semana e feriados, especialmente em períodos sazonais.

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos*:  

• Refeitorio no local. 

• Vale Transporte.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador - É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, afinal valorizamos a segurança.

• Auxílio funerário.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Benup. 

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Bem-vindo(a) à sua Trilha de Carreiras na Total Express!

Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.


Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .


Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.